根据学校党委巡察工作统一部署，2024年10月9日至12月9日，党委第二巡察组对球友会党委开展了巡察，于2025年1月8日将巡察意见进行了反馈。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、强化政治担当，坚决扛起巡察整改政治责任
学院党委对巡察整改高度重视、态度鲜明，全盘诚恳接受学校党委巡察组的巡察反馈意见，并于2025年1月召开巡察整改专题会议，成立以党委书记安起光、院长田金方为组长的整改工作领导小组。要求全体成员把做好巡察整改工作作为当前和今后一项重要政治任务来抓，按照党要管党、从严治党的要求，坚持问题导向，立行立改，即知即改，将任务分解细化，明确时间节点、责任人，扎实做好反馈意见的整改落实工作。
（一）提高政治站位，加强领导核心作用。及时召开学院教职工大会、全院党员大会、支部书记会、系部主任会等，对整改工作进行动员部署和任务分解，层层压实工作责任，全面提高党员干部政治站位和政治觉悟，把抓好整改作为全院重要政治任务，真抓实抓认真抓，务必抓出成果抓出实效。
（二）明确职责分工，确保整改落实到位。制定了《球友会党委巡察反馈意见整改工作方案》，针对学校党委第二巡察组指出的5个方面共计34个问题，迅速召开专题会议进行深入研究和周密部署。紧密围绕反馈的具体问题，逐项梳理，深刻总结，讨论形成了整改方案和台账，明确了整改内容、整改目标、责任主体和整改时限，确保责任落实到人，坚决一抓到底。
（三）构建长效机制，推动持续发展进步。针对巡察组的反馈意见，学院坚持做到短期与长期、个性与共性、治标与治本“三个结合”，严格按照时间节点完成问题整改，进一步加强学院的制度建设，提升制度执行力度，以确保学院各项事业能够健康、有序、高质量发展。
二、聚焦巡察反馈问题，逐项抓好巡察整改任务落实
（一）贯彻落实党中央重大决策部署、省委工作要求和学校党委工作安排方面
1.“政治理论学习组织不到位”方面
（1）针对“党委理论学习中心组学习规则执行不到位，学习形式比较单一，交流研讨与实际工作结合不紧密，坚持问题导向、注重实效方面还存在差距”的问题
整改进展情况：学院党委坚持立行立改，严格落实校党委《球友会党委理论学习中心组学习规则》的相关要求并制定学习计划，对理论学习中心组学习的时间、内容、形式等作了明确规定。学习以集中学习为主，个人自学为辅，集中学习采用专题研讨、轮流领学、实地考察、撰写学习体会等方式深化学习效果。每次学习，中心组成员都撰写学习心得和体会，党委秘书作为理论学习中心组秘书对学习情况做了完整记录，截止2025年7月理论学习中心组集中学习了6次。
（2）针对“对教职工政治理论学习重视不够。教职工政治理论学习主要由各党支部组织开展，未能覆盖全体教职工，对党外教师的政治理论学习开展较少”的问题
整改进展情况：认真贯彻落实《球友会教职工政治理论学习制度》，建立教职工政治理论学习机制，利用学院教职工大会的契机，将政治理论学习纳入议程，确保全体教职工参与，特别加强对党外教师的引导，丰富学习内容，形成浓厚的学习氛围，增强教师们的归属感。同时，以系（党支部）为主组织实施，通过集体学习、交流研讨、参观考察等方式提升学习效果。加强党员教育引导，2025年上半年26个党支部共学习89次。以深入贯彻中央八项规定精神为重点，进行了48次集中学习活动。
2.“推进高质量发展有差距”方面
（1）针对“学科支撑促进作用不明显。学院合并两年半来，学科融合发展的路径不清晰，支撑促进作用不明显，在组建跨学科团队、开展有组织科研方面进展缓慢。”的问题。
整改进展情况：学院以数学一级学科博士点和应用统计专业学位博士点申报为目标，完善统计学、数学学科建设顶层设计，优化学科结构，推进统计学、数学、数量经济学三个学科的深入融合和建设质量提升。以统计学和数学与应用数学两个国家一流本科专业，经济统计学、金融数学和数据科学与大数据技术三个山东省一流本科专业建设为抓手，以人工智能赋能教育教学“421”行动计划为引擎，积极开展智慧课程、数字教材建设，狠抓课堂教学质量，切实提高人才培养质量。着力培养学科带头人和学术带头人，强化拔尖人才引进与培养力度，实施青年教师培养工程，开展人工智能、智库建设等专项培训和支持计划。
重视团队建设，强化有组织的学术研究机制建设，多次以团队形式组织了“数理统计研究报告会暨中青年博士工作论文指导沙龙”“可信人工智能研究报告会暨中青年博士工作论文指导沙龙”“统计建模在政府决策中的应用”“计算数学交叉创新团队专家报告会暨中青年博士工作论文指导沙龙”“微分方程与动力系统交叉创新团队专家报告会暨中青年教师联合论坛”“金融统计与计量分析交叉创新团队专家报告会暨青年教师联合论证学术沙龙”“复杂系统与智能控制交叉创新团队专家报告会暨青年教师联合论证”等讲座沙龙，形成基础研究、应用研究、产业发展及示范应用等多层次团队建设，发挥集体优势，有效提升教学科研效率和效果。
（2）针对“统计学科人才梯队建设不够有力。教师队伍后备力量不足，高水平成果较少”的问题。
整改进展情况：成立球友会学科建设管理办公室，加强人才招聘与引进，招聘具有统计学、数学、数据科学等相关专业背景的博士或博士后，尤其是在大数据、生物统计、金融统计等前沿领域具有优秀研究成果的人才。已完成引进国家级青年人才1人、成立可信人工智能实验室；1人入选山东科协青年人才托举工程；完成统计学博士后科研流动站入站6人，2位博士正在沟通，与纳米云建立联合实践基地；成功签约预聘制教授1人，普通博士1人，1位预聘制副教授申请者在评审中；1位老师外出交流访问。
为教龄5年以下的青年教师，匹配教学经验丰富且学术造诣深厚的导师，制定个性化发展规划，充分发挥导师的引领优势，助力青年教师快速成长；对于已具备一定科研基础骨干教师，积极为其创造科研条件，全力支持参加国内外高水平学术会议，拓宽学术视野，跟踪学科前沿动态。同时，大力鼓励骨干教师前往国内外高校或科研机构开展学术交流活动，为冲击高水平科研成果提供坚实助力。
2025年上半年，学院教师共发表论文47篇，高水平论文（A类及以上）30篇，以球友会为第一单位发表论文42篇，学院教师作为第一作者发表论文28篇。
（3）针对“内部治理运行机制不够健全。学院合并至今，未根据《球友会学院教授委员会工作规程》设立新的教授委员会，原统计学院和原数学与数量经济学院教授委员会同时存在，教授委员会未能实际履职”的问题。
整改进展情况：为健全内部治理运行机制，学院从组织架构优化与委员遴选机制两方面推进系统性整改：科学设置治理机构，任命专职办公室主任统筹健全内部治理运行机制，设立球友会学科建设管理办公室、应用统计教育硕士中心、智库与社会服务管理办公室，分领域承接学科建设、学术规划、人才培养、社会服务职能；同步成立国家社科基金、国家自科基金、校友会、同等学力等工作专班，构建“委员会决策—办公室执行—专班专项突破”的三级治理架构，确保学院事务高效运转。
学院教授委员会选举领导小组拟于2025下半年适时按照《球友会学院教授委员会工作规程》规定的程序产生学院教授委员会。
（4）针对“落实学校下达年度教育改革创新指标任务进展较慢。”的问题。
整改进展情况：加强组织领导，明确责任分工，通过专题会议、培训学习等方式，提高全体教职工对教育改革创新的认识，增强责任感和使命感；优化工作规划，重新梳理任务清单，明确各阶段目标和责任人，制定详细的时间节点和推进计划，确保各项工作有序开展；强化资源保障，根据任务优先级，合理调配人力、物力和财力资源，优先保障重点项目的推进。强化沟通协调，形成工作合力，多次召开学院党政联席会、院务工作会议、系部工作会议、学科骨干座谈会等工作推进会，及时通报进展情况，协调解决遇到的问题，积极推进各项工作有序进行。目前，整改工作已取得初步成效，多项改革创新任务已按计划加速推进，省部级以上课题立项、横向课题、重大横向课题数量、智库签批、科技成果转化金额、人才培养等部分任务已提前完成2024年度目标。下一步，球友会将持续跟踪任务进展，定期评估整改效果，及时调整优化工作策略，确保按时、高质量完成学校下达的年度教育改革创新指标任务，推动学院教育事业高质量发展。
（5）针对“教师服务保障工作不到位，教职工对学院的归属感不强，两个学科的教师之间沟通交流机会少，相互之间不熟悉，还存在“老数学”和“老统计”的概念；学院办公条件较差、办公设施陈旧，教师普遍反映教研场所严重不足”的问题。
整改进展情况：学院及时优化调整办公场所设置，已完成办公场所调整（舜耕校区4号楼301、307、308）、教学科研场所调配（舜耕校区4号楼501、503、511、512、513、514）等，并制定教师服务保障方案，包括教学设施、教学资源、教学环境等方面的保障，确保教师能够顺利开展教研工作；建立教师服务保障工作反馈机制，鼓励教师提出服务保障方面的意见和建议，及时发现问题并进行整改。2025年2月22日、6月5日、7月1日多次召开教职工大会，推进各项工作部署，促进学院沟通交流，增强教师们的归属感。
3.“落实立德树人根本任务不到位”方面
（1）针对“对教学工作重视不够。党委会会议、党政联席会议研究事项中对专业设置调整、培养方案以及课程建设、教学管理、教材编写选用等重要事项涉及较少”的问题。
整改进展情况：提高思想认识，强化教学中心地位。多次召开党政联席会议对调整专业设置、培养方案以及课程建设、教学管理、教材编写等重要事项进行了讨论研究并修订和完善了教学管理制度，明确各级教学管理职责，确保教学工作的有序开展；党政联席会研究了学院教材建设与选用工作小组调整方案，为有序推动教材建设和选用相关工作奠定了基础。
（2）针对“提升课堂教学质量措施不多、效果不明显，班子成员执行听课管理办法不严格，有的班子成员未完成规定的听课课时，有的班子成员听课记录填写不认真”的问题。
整改进展情况：本学期初，学院汇总听课情况，组织了不同层面的教师座谈会，制定了《球友会课堂教学质量提升专项行动实施方案》并经学院党政联席会审议通过。学院注意加强集体备课和教研活动，充分发挥名师的引领作用，推广示范课，增加系部主任的听课频率；加强对新进教师的业务指导，发挥好老教师和业务骨干模范引领作用，对新进教师实施一对一传帮带。2025年上半年，学院领导班子成员听课均超过6课时，分管教学的副院长、系正副主任听课8课时，课程负责人、新进教师、辅导员听课4课时，教师听课2学时；听课结束后及时召开会议，对听课中发现的问题进行了汇总，通过全院教职工会议进行了通报；对多位教师反馈的教学中遇到的难题，还点对点进行了辅导和帮助，确保能够有效提升课堂教学质量。
（3）针对“课堂教学管理有待加强”的问题。
整改进展情况：学院完善课堂教学督导督查，成立了学院课堂教学质量提升专项行动工作组，把辅导员、系部主任纳入工作组，同时继续发挥学院教学督导组的教学督导作用。自2025年春季学期以来，已在圣井和舜耕两个校区进行线上线下结合的听课和督导100余次，课堂教学秩序有效提升，学生上课纪律得到较大改善；落实辅导员每周进课堂制度，每周抽查所带班级课堂秩序情况至少1次，引导学生树立正确学习态度，严肃课堂纪律；学生会纪检部定期抽查班级点名考勤，建立奖惩机制，对学生严格考勤管理，开展“无手机课堂”活动，确保提升出勤率、前排就座率和抬头率，对无故缺课学生进行点名批评并扣除相应综合素质测评分数。
4.“意识形态工作责任制落实不到位”方面
（1）针对“学院党委对意识形态工作重视不够，落实党委班子成员应当把意识形态工作作为民主生活会和述职报告重要内容的要求不到位。”的问题。
整改进展情况：学院党委于2025年5月15日召开党委会专题研究意识形态工作，党委书记带领大家认真学习《中共球友会委员会关于印发加强意识形态工作责任制考核督查办法等五项工作制度的通知》的要求，进一步强调班子成员的政治意识和政治站位。加强对意识形态工作的重视程度，严格规范落实党委班子成员把意识形态工作作为民主生活会和述职报告重要内容的要求，确保意识形态工作与业务工作深度融合。一是严格按照《中共球友会委员会关于印发加强意识形态工作责任制考核督查办法等五项工作制度的通知》的要求，每年至少进行两次专题研究意识形态工作。通过中心组学习、专题培训等形式，提升班子成员政治判断力、政治领悟力和政治执行力。二是加强对宣传阵地、网络平台、文化活动的管理，确保意识形态安全与宣传同频共振。在推进重点工作时，同步考虑意识形态导向，确保政治方向正确。三是在民主生活会中设立意识形态工作专项对照检查内容，围绕意识形态责任制落实情况，开展严肃认真的批评与自我批评，对民主生活会中查摆出的意识形态问题，建立整改台账，明确责任人和完成时限，确保整改到位；四是在述职报告中单独列出意识形态工作部分，并结合具体业务工作，体现“两手抓、两促进”。
（2）针对“执行学校宣传工作管理制度不严格。”的问题。
整改进展情况：全面加强对学院网站、微信公众号、宣传栏等舆论阵地的监督管理、严格按照“三审三校”要求，完善更新修订内容，规范信息发布审核流程；严格落实哲学社会科学报告会研讨会讲座论坛等“一会一报”制度，规范审批流程。
（二）贯彻落实全面从严治党战略部署方面
1.“学院党委履行政治责任不到位”方面
（1）针对“领导班子建设还需进一步加强。班子成员之间沟通配合不畅，造成部分重要事项议而不决，影响了工作效率”的问题。
整改进展情况：2025年3月7日学院党委已完成《球友会党委会会议议事规则》《球友会党政联席会议议事规则》的修订，确保议事规则更加科学、规范，为学院决策提供有力保障。根据议事规则条款，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定原则，确保决策科学民主，强化监督机制，保障各项工作有序高效推进。
（2）针对“落实‘三重一大’决策制度不严格”的问题。
整改进展情况：2025年2月22日学院党委已完成学院团委、学工办、就业办、专职组织员等岗位审议，确保所有岗位负责人的确定均符合程序要求。明确“三重一大”事项由党委会前置把关后再由党政联席会议研究决定,形成集体领导、党政分工、协调运行的工作机制。
（3）针对“对纪检委员履行监督职责支持不够”的问题。
整改进展情况：强化监督手段，明确纪检委员在关键工作中的监督职责和权限，确保纪检委员能够依法依规、全面深入地参与和监督各项工作；建立健全信息共享机制，确保纪检委员能够及时、全面地了解职称评审、人才引进、研究生招生复试等工作的进展情况、存在问题和风险点，为履行监督职责提供有力支持。制定学院纪检工作方案，建立工作台账，在职称评审、人才引进、研究生招生复试等重点工作中，全面跟进、全程监督，为履行监督职责提供有力支持。
2.“财务制度执行不严格”方面
（1）针对“财务报销制度执行不严格”的问题。
整改进展情况：规范财务报销流程，确保报销票据的真实、合法、完整，已完成人员调整，由专人担任财务报销经办人。制定《统计与数学财务管理实施细则》，加强报销审批管理，明确审批权限和责任，强化纪检监督职责，并与财务处保持密切沟通，合力完成问题整改。
（2）针对“固定资产管理不规范”的问题。
整改进展情况：查清理顺学院固定资产及使用人，建立台账，及时完成资产变更；明确了资管管理工作责任人，确保整改落实措施落实到位。
（3）针对“财务公开不到位”的问题。
整改进展情况：2025年4月7日修订了现有的财务公开制度，确保制度内容透明、规范，具有可操作性；明确财务公开的范围、内容、方式、频率，每月班子内公开学院财务收支情况，每学期教职工大会公布财务情况。
3.落实“严真细实快 ” 要求有差距方面
（1）针对“学院网站部分栏目多年未更新、部分栏目内容空白”的问题。
整改进展情况：全面开展排查工作，逐条梳理，重点检查现有网站各栏目所发布内容是否存在信息陈旧、无效链接、内容不准确等问题，及时清理过期信息。截至2025年7月学院网站“通知公告”“新闻动态”“机构设置”“联系方式”等栏目信息均保持最新状态。2025年4月23日学院党委召开了党委会通过了《球友会宣传工作条例》，成立球友会宣传工作小组的决定，并明确专人负责网站的日常管理维护工作。
（2）针对“会议记录有后补的情况”的问题。
整改进展情况：严格按照党委会和党政联席会会议记录和纪要的相关要求做好记录和整理，按流程报相关领导审阅后，于一周内发布。要求专职组织员、办公室主任严格区分会议记录和会议纪要，并做好会议记录，会议记录要有主持人和记录人签字，党委会和党政联席会议纪要由党委书记和院长分别签字把关。
(三）贯彻落实新时代党的组织路线方面
1.“议事规则执行不规范”方面
（1）针对“党委会会议和党政联席会议议事范围不明晰”的问题。
整改进展情况：经广泛调研、充分论证，从学院中长期建设着眼，严格对照《中共中央组织部 中共教育部党组关于印发普通高等学校院（系）党委会会议和党政联席会议议事规则示范文本的通知》（教党〔2020〕51号）要求，紧贴学院实际，于2025年3月7日学院党委已完成《球友会党委会会议议事规则》《球友会党政联席会议议事规则》的修订工作，厘清议事范围，规范议事程序和议题表决程序，进一步规范党委会前置把关和党政联席会推进落实的相关要求。坚持民主集中制，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，集体讨论决定重大问题，建立健全集体领导、党政分工合作、协调运行的工作机制。会议讨论决定重要事项时采用口头、举手、无记名投票等方式进行表决，表决后对表态发言情况进行详细记录，提升记录纪要材料的规范化水平。
（2）针对“党委会会议、党政联席会议在讨论决定事项表决时，均未按要求实行末位表态”的问题。
整改进展情况：已于2025年1月起，明确在党委会会议、党政联席会议中，主要领导应在其他班子成员充分发表意见后进行末位表态，确保决策过程的民主性和科学性，落实整改到位。
2.“组织生活制度落实不到位”方面
（1）针对“领导班子民主生活会质量不高”的问题。
整改进展情况：学院党委书记切实履行“第一责任人”责任，组织班子成员认真学习了《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》，对照年度党员民主生活会主题和对照检查要求，牵头起草班子对照检查材料；班子成员落实“一岗双责”要求，紧贴工作实际，对照民主生活会对照查摆方面和内容要求，起草个人发言提纲；党委书记对班子成员的发言提纲进行把关，对不符合要求的指明问题，修改完善，不断增强民主生活会的原则性严肃性。
2025年2月23日召开了党员领导干部民主生活会，大家紧紧围绕巡组反馈意见、围绕重点对照检查的六个方面问题，结合工作实际，从思想上、政治上找差距，大家逐一发言，查摆自身存在的问题和原因，明确了努力方向，开展了批评与自我批评，体现了高度的政治责任感和刀刃向内的自我革命精神，达到了统一思想、明确方向、凝聚力量的目的。
（2）针对“落实组织生活会制度不严格”的问题。
整改进展情况：学院党委进一步强化政治功能，建立健全党支部书记工作例会等制度，组织全体党支部书记深入学习《中国共产党支部工作条例（试行）》具体指导党支部开展工作；优化党委委员联系党支部的制度，实行交叉联系的方式，确保全面客观加强对党支部工作的监督和指导；党支部规范做好开展“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等组织生活的记录与归档，做好党建信息化工作，严格按照山东e支部系统录入要求，在会后7天内完成材料数据上传。
（3）针对“‘三会一课’制度落实不到位”的问题。
整改进展情况：根据《球友会基层党组织“三会一课”制度》的相关要求，每月召开一次支部委员会，每季度召开一次党员大会（没有支委会的支部每月召开一次党员大会），每季度安排一节党课，党支部每月相对固定1天开展主题党日，严格规范党支部的组织生活制度。加强党委监督指导功能，规范支部工作流程及工作记录，及时公布支部工作完成进度；丰富支部活动，增加线下参观活动。
3.“党支部规范化建设有差距”方面
（1）针对“部分党支部书记述职报告把关不严”的问题。
整改进展情况：强化责任意识，明确述职报告要求。组织各党支部书记学习关于述职报告的相关文件和规定，由学院组织员燕文静逐一审核，确保述职报告的真实性、准确性和针对性。
（2）针对“‘山东e支部’记录不规范”的问题。
整改进展情况：加强对支部书记和其他支委会成员的业务培训。要求各支部严格做好会议记录、会议签到、会议图片及相关学习资料的收集存档，会议结束后在规定时间内上传灯塔-党建在线系统“山东e支部”模块。
4.“发展党员材料审核不严格、过程记录不规范”方面
（1）针对“发展党员材料审核把关不严格”的问题。
整改进展情况：落实党支部书记对本支部发展工作全面负责制度，把好党员发展材料审核关，避免再出现思想汇报内容表述不严谨、培养联系人意见和签名笔迹不一致、时间填写错误等问题。学生党员毕业时也要提醒各支部再次检查。强化纪律教育，提升政治意识，定期组织积极分子、发展对象、预备党员参与培训，以端正其态度。
（2）针对“发展党员过程记录不规范”的问题。
整改进展情况：强化责任落实，要求全体党支部书记对现有党员材料亲自逐字审核和把关并明确问题所在，确保问题材料无一遗漏。
按照《中共球友会委员会关于进一步提高发展党员质量的意见》（党组〔2021〕4号）要求，加强党员发展材料审核制度建设，明确审核标准、流程和责任人，确保每一份材料都经过严格把关，杜绝类似问题再次发生；建立党员发展材料审核长效机制，定期对党员发展材料进行抽查和复查，及时发现问题，及时整改，确保党员发展工作质量。
探索建立交叉互审机制，结合2025届学生党员档案整理与转出、新入学党员档案接收与审核工作，做好党务工作人员能力培训，做好党员档案的整理完善与补充，储备、培养一批党务工作骨干力量。及时在发展党员纪实公示系统中做好本年度新发展党员、入党积极分子数据上传。
（四）贯彻落实巡视巡察整改意见方面
针对“党委持之以恒抓整改意识不强，运用学校党委前四轮巡察成果开展对照自查、未巡先改工作落实不到位，巡察情况通报中指出的部分共性问题依然不同程度存在。”的问题。
整改进展情况：深入学习上级关于巡视巡察整改工作的重要指示精神，增强全体党委成员的整改意识，细化整改任务分工，确保每一项整改措施有人抓、有人管、有人负责落实到位；对照巡察报告和整改清单，深入查找存在的问题和不足。开展全面自查自纠，建立问题台账，制定详细的整改计划和时间表，明确整改目标、措施和时限。
（五）“一把手”履行第一责任人职责情况
针对“党委领导作用发挥还有差距；履行全面从严治党主体责任还不够到位；落实党建工作责任制的措施不够细化深化”的问题。
整改进展情况：全面提升党委成员的组织协调能力和领导能力，严格执行《球友会党委会会议议事规则》《球友会党政联席会议议事规则》，确保各项工作有章可循、有据可查，加强协调配合，形成工作合力。
2025年4月和5月开展党风廉政教育、警示教育活动，增强党委成员的廉洁自律意识和落实全面从严治党主体责任的能力，确保党委在各项工作中能够发挥坚强的领导核心作用。 建立健全党内监督机制，对工作和履职情况进行全面监督，并制定详细可行的工作方案，强化对财务、人事等关键岗位和职称评聘、人才引进、研究生招生等重点环节的监管。
学院党委进一步细化党建工作制度规定，明确职责，制定责任清单，确保工作落实到人，并制定明确的考核标准和指标，对党建工作责任制的落实情况进行定期检查和评估。召开基层党支部书记负责人培训会，提高支部书记党建业务能力和综合素质，确保党建工作责任制得到有效执行。
（六）被巡察党组织根据巡察反馈意见认为需要整改的其他问题
针对“学院文化建设意识不强；对师生凝聚力建设不够有力”的问题
整改进展情况：明确学院文化理念，确立学院的使命、愿景和价值观；2025年上学期进行了设计出具有专业特色和符合学院文化建设理念的院标活动，形成独特的文化标识；积极利用学院网站、公众号等平台宣传学院文化，增强影响力，营造文化氛围。
建立关怀机制，帮助师生解决实际困难，增强归属感和认同感；完善荣誉体系，表彰优秀师生，激发师生为学院发展贡献力量的活力和动力；2025年5月9日学院隆重举办“炬火相传，青春正燃时”五四文艺晚会，促进了师生交流，增强师生凝聚力。
三、巩固深化巡察整改成果，推动学院事业高质量发展
（一）以巡察整改成果推进学院全面工作。巡察整改是一项长期政治任务，学院党委将进一步增强全面从严治党的政治自觉，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，以整改为契机，坚持举一反三、以点带面，不断增强“四个意识”，持续深入地做好巡察整改工作，切实将巡察整改成果转化为推动学院党建工作水平提升和学院高质量发展的强大动力。
（二）毫不松懈抓好各项后续整改工作。坚持目标不变、标准不降、力度不减，针对已整改完成的事项，经常开展“回头看”和不定期抽查;对阶段性整改任务，加强监督，加快进度，确保按期完成；对需要长期整改的任务，紧盯不放，分步实施，确保逐步整改落实到位，真抓实干，确保整改取得实效。
（三）建章立制健全完善长效机制。继续加大建章立制力度，对现有制度进行梳理完善，结合巡察整改，对经实践检验行之有效的，长期坚持；对存在制度漏洞、制度缺失、制度失效问题的，逐一加以改进、完善和优化，切实增强制度的严肃性和约束力。持续完善全面从严治党主体责任清单履责、述职述责、定期报告等制度，真正把巡察整改转化为健全制度、建强队伍、推动工作的实效。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话，0531-82617675；邮政信箱，山东省济南市中区舜耕路40号球友会（邮编：250014）；电子邮箱sam@sdufe.edu.cn。
中共球友会委员会
2025年7月18日